工作愈滿意愈投入工作

愈高工作滿意度,愈精力充沛、愈願意對工作委身及投入和專注作。

環境文化可提高員工對工作崗位滿意度

鴻福堂集團執行董事司徒永富指出,環境文化可提高員工對工作崗位滿意度,因此他表示會體恤員工「Blue Monday」(即憂鬱星期一),故不會在周一舉行會議,改為周二才召開。他強調,「人性化」安排可令竪日工作會議更有效率。